
Compliance Aziendale
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Internal Audit, Compliance, Responsabilità Amministrativa degli Enti, Sicurezza sul lavoro, Privacy, Dirigente Preposto
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| Autore |
Messaggio |
p.lori
Età: 40 Registrato: 03/11/08 19:22 Messaggi: 5 Località: Tropea
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Inviato: Lun Dic 15, 2008 5:04 pm Oggetto: Verbali di approvazione Modello Organizzativo e Codice Etico |
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Salve
vorrei chiedere se l'approvazione del Modello organizzativo e il Codice Etico devono essere approvati entro il 31.12 dall'assemblea o anche oltre questa data e solo da CdA?
Grazie |
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Adv

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Inviato: Lun Dic 15, 2008 5:04 pm Oggetto: Adv |
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Huey
Registrato: 14/11/08 16:20 Messaggi: 5
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Inviato: Ven Dic 19, 2008 11:48 am Oggetto: |
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mi sa che stai facendo solo tanta confusione.
perchè dovrebbero essere approvati entro il 31 dicembre?
sicuro di aver mai letto almeno il D.Lgs 231/01? |
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GBattisti
Età: 39 Registrato: 31/08/07 12:13 Messaggi: 63 Località: Roma
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Inviato: Sab Dic 20, 2008 11:29 pm Oggetto: |
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L'adozione del Modello di organizzazione spetta al cda e, come detto, è una scelta della società, non un obbligo normativo.
Pertanto, non esiste un termine ultimo per l'adozione del modello, che può avvenire in qualsiasi momento (addirittura, anche dopo la contestazione del reato da parte del gip!, seppur con diversa efficacia).
Se desidera approfondire l'argomento, sul blog ComplianceAziendale.com trova quasi un centinaio di articoli dedicati al D.Lgs. 231/01 e alla sua adozione da parte delle aziende; può inoltre scaricare, nella sezione dedicata ai documenti, la relazione ministeriale al decreto e le linee guida di confindustria.
Per approfondire l'argomento, può anche valutare l'iscrizione al Gruppo OdV su LinkedIn.
Cordiali saluti
Giovanni Battisti _________________ ---
www.complianceaziendale.com |
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