Compliance Aziendale

GBattisti · Età: 39 Registrato: 31/08/07 12:13 Messaggi: 63 Località: Roma

In attesa del testo finale del nuovo decreto legislativo sulla sicurezza (che conosceremo solo dopo la pubblicazione sulla GU), mi permetto di segnalare che l'art. 30 introduce un'importante novità per le aziende, ovvero l'obbligo di adottare un modello di gestione per la sicurezza per liberarsi della responsabilità amministrativa conseguente agli infortuni gravi o gravissimi sul lavoro; mi permetto di segnalare, su questo punto, il seguente post: Testo Unico sulla Sicurezza e Decreto Legislativo 231 del 2001).

Ho parlato di obbligo, ma al momento non è ancora chiaro se di obbligo si tratti (come sembra dal testo) o di facoltà (in linea con le previsioni del D.Lgs. 231/01), ne le conseguenze dell'adozione. Su questo punto segnalo l'eccellente articolo dell'avv. Maurizio Arena "Principali novità del TU sicurezza in relazione al d.lg. 231/2001".

Il tema (che finalmente crea degli importanti punti di contatto tra il D.Lgs. 231/01 e la normativa sul lavoro) è ampio; essendo quella della progettazione dei modelli di organizzazione anche la mia materia, resto a disposizione sul forum e sul sito www.complianceaziendale.com per discutere assieme i problemi che inevitabilmente sorgeranno nell'attuazione di questo articolo.

Cordiali saluti
G. Battisti

Adv · Inviato: Gio Apr 03, 2008 9:51 am Oggetto: Adv