Compliance Aziendale

artu' · Registrato: 14/05/08 18:25 Messaggi: 7

Salve a tutti e Buon anno!
Alcune aziende si stanno approcciando ai Modelli organizzativi sulla spinta dell'art. 25 septies. Molti ns clienti ci chiedono di poter impostare un Modello solo per la sicurezza sul lavoro, non intendendo al momento sviluppare nè la valutazione dei rischi né i protocolli sugli altri reati (soprattutto per evitare gli ulteriori costi di implementazione su questi aspetti).
In un convegno alcuni relatori hanno espresso perplessità su questa impostazione affermando che un modello così impostato potrebbe essere valutato negativamente in quanto la valutazione dei rischi sarebbe parziale. Essa infatti dovrebbe comunque avere ad oggetto tutti i reati della 231.
Io non sono così convinta dell'impostazione. Aspetto le Vs gradite risposte!
A presto

Adv · Inviato: Lun Gen 05, 2009 6:42 pm Oggetto: Adv

ugofonzar · Registrato: 27/09/08 01:10 Messaggi: 24 Località: Aquileia

la discussione è importante e attuale

da uomo della sicurezza penso che l'approccio parziale può portare solo vantaggi parziali
(tra parentesi, già che sei amplia il modello 231 ... tante volte è sprecato far un modello solo per la sicurezza in quanto capita che tale aspetto non è un vero punto critico per l'azienda)

salutoni