Compliance Aziendale

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SICUREZZA SUL LAVORO:
TESTO UNICO SICUREZZA EX D.LGS. 81/08
MODELLI ORGANIZZATIVI EX D.LGS. 231/01

DOCENTI

Dott. Matteo Colombo – Labor Project srl
Avv. Matteo Grassi – Studio LCG Studio Legale Associato di Milano
Ing. Giorgio Penati – Tecnologie d’Impresa srl

DATA E LUOGO

20 giugno 2008
9.30 – 12.30 / 14.30 – 17.30

COMO via Bellinziona n. 39 presso la sede di Aeffe Promotion srl

CONTENUTI

La predisposizione dei modelli organizzativi:

- I presupposti di attribuzione della responsabilità;
- I requisiti dell’interesse e del vantaggio;
- I requisiti normativi e la prassi giurisprudenziale;
- La prova a favore dell’Ente nel procedimento Penale;
- Le linee Guida di Confindustria ed integrazione dei Modelli Organizzativi;
- Descrizione dei nuovi reati 231:
o I delitti di omicidio colposo e lesioni personale colposa;
o I delitti di ricettazione e riciclaggio;
o Gli adempimenti antiriciclaggio e il D.Lgs. 231/01.

Docente: Dott. Matteo Colombo – Labor Project srl

Modelli organizzativi, codice etico e organismi di vigilanza:

- I modelli organizzativi per la prevenzione dei reati e codice etico;
- La responsabilità amministrativa per reati collegati alla salute e sicurezza dei luoghi di lavoro;
- La rilevanza delle figure coinvolte nella gestione della sicurezza per l’applicazione del D.Lgs. 231/01;
- Le deleghe di funzione;
- Le sanzioni disciplinari;
- L’organismo di vigilanza.

Docente: Avv. Matteo Grassi – Studio LCG Studio Legale Associato di Milano

Il Testo Unico sulla Sicurezza: principali novità e finalità

- Le nuove regole per la valutazione di tutti rischi per la sicurezza e salute dei lavoratori;
- Obblighi e responsabilità del Datore di Lavoro, del Dirigente e del Preposto: deleghe di funzione e obblighi non delegabili;
- Obblighi di programmi di formazione e informazione;
- Requisiti e competenze del R.S.P.P. e organizzazione del Servizio di Prevenzione e Protezione.
- La figura del RLS;
- Istituzione di nuovi organismi di controllo e nuovo sistema sanzionatorio;
- Contratti di appalto, subappalto e somministrazione;
- Modello Organizzativo ai sensi del D.Lgs 231/01: Principi, Esercizio dei poteri e modifiche al D.Lgs 231 già introdotte dalla Lg.123 del 2007.

Docente: Ing. Giorgio Penati – Tecnologie d’Impresa srl

Adv · Inviato: Lun Mag 12, 2008 4:06 pm Oggetto: Adv