
Compliance Aziendale
|
Internal Audit, Compliance, Responsabilità Amministrativa degli Enti, Sicurezza sul lavoro, Privacy, Dirigente Preposto
|
| Precedente :: Successivo |
| Autore |
Messaggio |
afaletti
Registrato: 16/04/08 18:28 Messaggi: 3
|
Inviato: Mer Apr 16, 2008 6:36 pm Oggetto: LINEE GUIDA CONFINDUSTRIA AGGIORNATE a marzo 2008 |
|
|
Buongiorno,
leggendo le Linee Guida aggiornate al 31 di marzo 2008, mi sono reso conto, al paragrafo "Reati Societari", che l'art. 25-ter, comma primo, lettere f) e g), relative all'art. 2624 del c.c. "Falsità nelle relazioni e nelle comunicazioni alle società di revisione" non viene contemplato. E' una svista/dimenticanza oppure non è contemplato per un motivo a me non noto?
Grazie! _________________ Alessandro |
|
| Torna in cima |
|
 |
Adv

|
Inviato: Mer Apr 16, 2008 6:36 pm Oggetto: Adv |
|
|
|
|
| Torna in cima |
|
 |
GBattisti
Età: 39 Registrato: 31/08/07 12:13 Messaggi: 63 Località: Roma
|
Inviato: Mar Apr 22, 2008 9:17 am Oggetto: |
|
|
da una rapida ricerca l'art. 2624 non era trattato neppure nelle precedenti "Linee Guida" (ripeto, è stata una ricerca rapidissima, quindi potrei sbagliarmi).
Ma il reato previsto dall'arto 25 ter è ancora tra i reati presupposto, se è questo il tuo dubbio.
Per quanto riguarda l'art. 25 ter per ora è stato solo "eliminato" il reato di falso in prospetto, come sottolineato anche da Confindustria "L’art. 2623 c.c. che disciplinava il reato di falso in prospetto è stato abrogato e sostituito con l’art. 173-bis TUF. Nonostante tale modifica, il richiamo all’art. 2623 contenuto nell’art. 25-ter del D. Lgs. n. 231/2001 non è stato sostituito con il richiamo all’art. 173-bis TUF, ciò che dovrebbe comportare l’inapplicabilità del decreto 231 al reato di falso in prospetto.".
Ciao
Giovanni _________________ ---
www.complianceaziendale.com |
|
| Torna in cima |
|
 |
afaletti
Registrato: 16/04/08 18:28 Messaggi: 3
|
Inviato: Mar Apr 22, 2008 11:14 am Oggetto: |
|
|
Innanzitutto ti ringrazio per la risposta. Il mio dubbio è relativo alla motivazione di esclusione di tale articolo, in quanto è sì un reato presupposto, però non si comprende se sia una dimenticanza o un'omissione voluta, ed in quest'ultimo caso sarebbe interessante saperne la motivazione.
Ciao _________________ Alessandro |
|
| Torna in cima |
|
 |
GBattisti
Età: 39 Registrato: 31/08/07 12:13 Messaggi: 63 Località: Roma
|
Inviato: Gio Apr 24, 2008 12:28 pm Oggetto: |
|
|
Alessandro, senza nulla togliere la lavoro fatto dal Gruppo di Lavoro di Confindustria, mi sembra che la loro preoccupazione sia stata essenzialmente quella di integrare le Linee Guida già esistenti con la parte relativa alla salute e sicurezza sul lavoro.
Pertanto, quello che mancava prima, manca anche adesso.
Dimenticanza o omissione?
Per me, dimenticanza.
Ciao
Giovanni _________________ ---
www.complianceaziendale.com |
|
| Torna in cima |
|
 |
|
|
|
|
Non puoi inserire nuovi Topic in questo forum Non puoi rispondere ai Topic in questo forum Non puoi modificare i tuoi messaggi in questo forum Non puoi cancellare i tuoi messaggi in questo forum Non puoi votare nei sondaggi in questo forum nNon puoi allegare files in questo forum Non puoi downloadare files da questo forum
|
|