Compliance Aziendale

amstel71 · Registrato: 25/06/08 20:35 Messaggi: 1

buonasera.
volevo chiedere se il dirigente delegato per la sicurezza deve essere a tutti gli effetti un dirigente (in termini di contratto, retribuzione e potere gerarchico) o può essere un semplice impiegato anche se con potere di spesa (illimitato o comunque alto). nel caso fosse un dipendente non potrebbe subire una sorta di "pressione", in quanto appunto solo dipendente, dal datore di lavoro e quindi non essere valida la delega anche se "teoricamente" con possibilità di spesa? nel caso il presidente della società deleghi per la sicurezza l'amministratore delegato, può quest'ultimo delegare a sua volta un dipendente come sopra esposto? il tutto a prescindere ovviamente dal fatto che il delegato deve comunque essere una persona con esperienza e capacità adeguate. grazie per la risposta.

Adv · Inviato: Mer Giu 25, 2008 8:37 pm Oggetto: Adv