Compliance Aziendale

artu' · Registrato: 14/05/08 18:25 Messaggi: 7

Buongiorno,
alla luce delle novità introdotte dall'art. 30 del d. lgs. 81/08, alcuni interpreti ritengono che l'adozione dei i modelli organizzativi redatti in conformità alle linee guida UNI-INAIL o al British Standard OHSAS 18001:2007 sarebbe sufficiente per godere dell'esimente di cui all'art. 6 D.lgs. 231/01 e quindi che non sarebbe necessaria l'istituzione dell'Organismo di vigilanza.
Cosa ne pensate?
Grazie a tutti
ciao
Artù

Adv · Inviato: Mar Giu 03, 2008 12:03 pm Oggetto: Adv

GBattisti · Inviato: Gio Giu 05, 2008 9:47 am Oggetto:

Assolutamente no.
I reati di omicidio colposo e di lesioni colpose gravi o gravissime, commesse con violazione della normativa sulla sicurezza, sono infatti richiamate espressamente dal D.Lgs. 231/01 (art. 25 septies); pertanto non è pensabile la mancata istituzione dell'OdV.
Anche se ci limitassimo (per assurdo) al D.Lgs. 81/08 (scritto indubbiamente male in molti punti), bisognerebbe comunque -quantomeno per buona prassi organizzativa- prevedere un organo di controllo sul corretto funzionamento del modello previsto dall'art. 30.
Ultimo punto: ricordo che l'adozione del Modello è condizione necessaria ma non sufficiente per godere dell'esimente (sul punto, leggi M. Arena e G. Battisti 1 e 2-è un'autocitazione).

Ciao
Giovanni B.

ugofonzar · Registrato: 27/09/08 01:10 Messaggi: 24 Località: Aquileia

Primo post mio (grazie del bel forum!)
e prima rispostina

Quoto GBattisti (come non potrei? Wink

)
e aggiungo che nell'art. 30 c'è scritto in fondo riguardo i sistemi di gestione citati si presumono conformi ai requisiti di cui al presente articolo per le parti corrispondenti
ad es. la 18001 non ha un apparato sanzionatorio, non c'è l'RSPP, ...

quindi pensiamo ai sistemi di gestione come strumenti per raggiungere lo scopo

saluti cordiali