Compliance Aziendale

zoca72 · Registrato: 27/05/09 12:07 Messaggi: 1

Sono un lavoratore autonomo nel settore elettrico, non ho dipendenti ne società di fatto, l'impresa edile per la quale lavoro dice che per entrare nei cantieri dovrei essere abilitato e presentare una documentazione, descritta nell'allegato 17 capitolo 2 del d-lgs 81/2008.
il particolare scaturisce una divergenza di idee per quanto riguarda gli " attestati inerenti alla propria formazione ....."
L'impresa mi dice che dovrei frequentare un corso di 16 ore gratuito per attestare che sono a conoscenza dei rischi in cantiere e come Impiantista elettrico dovrei presentare anche il PES che dovrebbe essere un attestato di ladoratore esperto.
Sapete darmi una risposta concreta su ciò che vedo fare e presentare all'impresa per essere in regola? grazie

Adv · Inviato: Mer Mag 27, 2009 1:25 pm Oggetto: Adv

ugofonzar · Registrato: 27/09/08 01:10 Messaggi: 24 Località: Aquileia

No non è così

D.Lgs. 81/08

Art. 21. Disposizioni relative ai ... lavoratori autonomi

1. I componenti dell’impresa familiare di cui all’articolo 230-bis del codice civile, i lavoratori au-
tonomi che compiono opere o servizi ai sensi dell’articolo 2222 del codice civile, i piccoli impren-
ditori di cui all’articolo 2083 del codice civile e i soci delle società semplici operanti nel settore
agricolo devono:
a) utilizzare attrezzature di lavoro in conformità alle disposizioni di cui al titolo III;
b) munirsi di dispositivi di protezione individuale ed utilizzarli conformemente alle dispo-
sizioni di cui al titolo III;
c) munirsi di apposita tessera di riconoscimento corredata di fotografia, contenente le pro-
prie generalità, qualora effettuino la loro prestazione in un luogo di lavoro nel quale si svolgano
attività in regime di appalto o subappalto.

2. I soggetti di cui al comma 1, relativamente ai rischi propri delle attività svolte e con oneri a pro-
prio carico hanno facoltà di:
a) beneficiare della sorveglianza sanitaria secondo le previsioni di cui all’articolo 41, fermi
restando gli obblighi previsti da norme speciali;
b) partecipare a corsi di formazione specifici in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in-
centrati sui rischi propri delle attività svolte, secondo le previsioni di cui all’articolo 37, fermi re-
stando gli obblighi previsti da norme speciali.

Quindi il "può beneficiare" significa che, PAGANDO, partecipa alla formazione e alle visite mediche ad es. fatte dalla impresa committente (ad es.)